1月11日，为积极响应上级应对新冠疫情联防联控机制及要求，宁波市鄞州区总工会发布了一封《致全区职工的倡议书》，助力疫情防控，倡议鄞州企业外地员工留在鄞州过年。我司为响应倡议，当即取消年会、年夜饭等集聚性活动，采取视频连线的方式进行年度表彰，并快速部署和落实外地员工留鄞过年的若干举措。宁波鄞州日报、鄞响等媒体对我司此次应对疫情快速积极反应并鼓励员工留甬过年等举措给予了充分的肯定，并进行了详细的报道。

  1月14日下午，在浙江国信工程管理咨询有限公司前台，一个个热火朝天的打包身影成为了公司一道独特的风景线。原来，公司为留甬过年的外来务工同事家属精心准备了新春六大大礼包，有干果、菌菇、肉类、橄榄油、装饰大礼包、更有宁波特产海鲜大礼包，并让同事现场填写快递单寄回家乡。该项举措让留甬过年的外地员工在疫情期间安心留在宁波过年，同时也向他们的家属送上公司的新年美好祝福与祝愿。

  “除了统一给外地员工的家属邮寄年货礼包，我们还决定等疫情稳定后，让员工错峰回家探亲，享受带薪休假。”公司董事长林冠球表示，为了让员工们感受到更多温暖，公司还决定向他们发放过年红包，并分批次举办10人以下的小范围年夜饭。

  我司留甬过年刘媛欣同事，老家在湖北，原本她打算和往年一样返回老家过年，但是考虑到疫情防控形势，她毅然决然的响应号召，留在宁波鄞州过年。和刘媛欣一样，很多国信人决定留甬过年，承担起国信人的社会责任与担当。

企业有情义，

员工有担当，

2021，

我们携手共进退！

                                         浙江国信工程管理咨询有限公司供稿